Hyvä työhakemus avaa ovia – myös sisäiselle hakijalle
Työhakemus toimii käyntikorttinasi. Sen avulla rekrytoija/tekoäly arvioi, miten osaamisesi vastaa tehtävän vaatimuksia. Laadi aina uusi hakemus ja päivitä CV vastaamaan haettavan tehtävän vaatimuksia, jotta annat juuri ne tiedot, joita tehtävä edellyttää.
Sisäinen hakija ajattelee helposti, että oma tausta on jo työnantajan tiedossa, mutta näin ei ole. Rekrytoija ei tunne yksityiskohtia nykyisestä työstäsi – siksi hakemukseen kannattaa panostaa kuin olisit ulkopuolinen hakija.
Miksi hakemus on tärkeä?
Rekrytointi perustuu vertailuun. Hyvän hakemuksen avulla erotut joukosta ja osoitat, että olet motivoitunut ja valmis uusiin haasteisiin. Lue hakuilmoitus tarkasti ja peilaa omaa osaamistasi sen vaatimuksiin. Tuo kykysi ja käytettävyytesi esiin hakemuksessasi konkreettisin esimerkein – pelkkä CV-tyylinen listaus ei vakuuta.
Työkokemuksen lisäksi rekrytoinnissa arvostetaan taitoja, kuten:
- ongelmanratkaisukyky ja kyky hahmottaa kokonaisuuksia
- itsensä johtaminen ja tiedonhallinta
- kriittinen ajattelu ja päätöksenteko
- yhteistyö- ja verkostoitumistaidot
- joustamis- ja sopeutumiskyky
- halu oppia uutta ja kehittyä
Tuo hakemuksessa esiin, miten olet kartuttanut näitä taitoja ja miten ne näkyvät käytännössä.
Hakemuksen rakenne ja sisältö
- Hissipuhe: Miksi haet työtehtävään ja miksi työnantajan tulisi valita juuri sinut?
-
- Perustele, miten osaamisesi ja kokemuksesi tuovat lisäarvoa.
- Näytä motivaatio ja halu kehittyä.
- Mitä koulutusta, osaamista ja taitoja sinulla on, jotka tukevat haettavaa tehtävää?
-
- Mainitse hankittu koulutus ja sen hyödyt käytännössä.
- Tuo ilmi aiemman työn kautta tullut osaaminen sekä esimerkiksi kielitaito, miten voisit hyödyntää niitä haettavassa tehtävässä?
- Mitä tehtäviä olet hoitanut ja mitä tuloksia saavuttanut?
-
- Kuvaa keskeiset aiemmat tehtäväsi ja konkreettiset saavutuksesi
- Kerro, miten työsi on vaikuttanut organisaation toimintaan ja tuo ilmi saamasi palaute.
Vinkkejä hakemuksen kirjoittamiseen
- Pidä hakemus selkeänä ja johdonmukaisena.
- Käytä konkreettisia esimerkkejä, lukuja ja saavutuksia.
- Tarkista että olet vastannut hakemuksessasi hakuilmoituksen vaatimuksiin. Käytä ilmoituksen termejä.
Jos et täytä kaikkia kriteerejä
Älä luovuta, vaikka hakuilmoituksen kaikki vaatimukset eivät täyttyisi. Kerro, miten ottaisit puuttuvat taidot haltuusi – motivaatio ja oppimishalu ovat vahvuuksia.

Kevään maksuttomia työnhakukoulutuksia
Keväällä järjestetään jälleen työnhakuaiheisia maksuttomia verkkokoulutuksia. Verovirkailijain Liitto tarjoaa koulutukset yhteistyössä TJS Opintokeskuksen kanssa.
Näin haet töitä ulkomailta
3.2.2026 kello 17–18.30, Teams.
Lue lisää.
Alanvaihtajan CV – miten kertoa oma tarina vakuuttavasti
17.3.2026 kello 17–18, Teams
Lue lisää.
Tunnista osaamisesi
5.5.2026 kello 17–18, Teams
Lue lisää.
Lisäksi helmi- ja maaliskuun vaihteessa järjestetään työnhakukoulutus, jonka aihe tarkentuu myöhemmin.
Aaria Työttömyyskassa tarjoaa myös työnhakupalveluita
Verovirkailijain Liiton jäsenet ovat vakuutettuina Aaria Työttömyyskassassa. Kassan tarjoamasta Coolla Oy:n palvelukokonaisuudesta löytyy muun muassa työhakuun liittyviä vinkkejä, ohjeita CV:n laatimiseen ja keinoja oman osaamisen sanoittamiseksi. Palvelun kautta voi jättää oman ansioluettelon ja työhakemuksen asiantuntijan kommentoitavaksi.
Lue lisää